绩效考核_绩效考核方法_绩效考核的目的_企业公开课

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绩效考核培训课程

杭州

《关于改革国有企业工资决定机制的意见》与工资总额管理办法解析暨国企人力资源管理之薪酬绩效改革方案设计

开课时间：2019-12-25

价格：3280

培训对象：

杭州

国有资本授权经营体制改革、制定授权放权清单及国有企业混合所有制改革、国企薪酬绩效改革与长效激励要点

开课时间：2019-12-19

价格：2800

培训对象：

杭州

《政府投资条例》新政下地方政府隐形债务处置、投融资结构重构及PPP项目绩效考核、《PPP项目合同》深

开课时间：2019-12-19

价格：2800

培训对象：

杭州

采购管理绩效提升与不利地位采购谈判

开课时间：2019-11-23

价格：4800

培训对象：

杭州

敏捷绩效管理之经理版

开课时间：2019-11-22

价格：4980

培训对象：

杭州

岗位绩效薪酬与员工能力体系建设

开课时间：2019-10-13

价格：3800

培训对象：

杭州

【研发激励班】研发人员的选拔、绩效考核与激励

开课时间：2019-10-11

价格：7800

培训对象：

杭州

向华为学习-绩效激励班

开课时间：2019-09-20

价格：9800

培训对象：

杭州

向华为学习：激活组织的绩效激励设计力出一孔、利出一孔

开课时间：2019-09-20

价格：9800

培训对象：

杭州

激活员工-驱动式绩效4+1激励方案班

开课时间：2019-09-06

价格：4680

培训对象：

杭州

关于举办“用工管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理暨派遣与外包”高级培训班

开课时间：2019-09-04

价格：2400

培训对象：

杭州

关于举办《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务培训

开课时间：2019-09-04

价格：2400

培训对象：

杭州

“教练式”全面绩效管理体系设计

开课时间：2019-08-23

价格：4800

培训对象：

杭州

从战略到执行：打通战略、年度业务计划、预算、绩效激励与干部管理的任督二脉

开课时间：2019-08-09

价格：28800

培训对象：

杭州

岗位绩效薪酬与员工能力体系建设

开课时间：2019-08-01

价格：3800

培训对象：

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