绩效考核_绩效考核方法_绩效考核的目的_企业公开课

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绩效考核培训课程

杭州

绩效设计关键实践

开课时间：2017-05-19

价格：3680

培训对象：

杭州

关于举办“企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范”操作实务研讨班的通知

开课时间：2017-04-14

价格：2980

培训对象：各级国资委有关同志、企事业单位主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、人事部、综合部、劳资部、薪酬福利、绩效考核主管(专员)、各类人力资源管理人员和业务骨干等。

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