薪酬管理培训_薪酬管理培训课程_企业薪酬管理培训

北京

互联网时代下的全面薪酬体系设计实战

开课时间：2022-07-14

价格：5980

培训对象：对此课程感兴趣的成员

杭州

国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务

开课时间：2022-07-07

价格：3980

培训对象：各级国资委、企事业主管领导、人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等

拉萨

国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务

开课时间：2022-07-01

价格：3980

培训对象：各级国资委、企事业主管领导、人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等

深圳

华为薪酬激励方案班：激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案

开课时间：2022-07-01

价格：8800

培训对象：董事长、CEO、HRD、薪酬主管、各业务主管、财务总监等

深圳

向华为学习：薪酬激励班：激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案

开课时间：2022-07-01

价格：8800

培训对象：董事长、CEO、HRD、薪酬主管、各业务主管、财务总监等

成都

互联网时代下的全面薪酬体系设计实战

开课时间：2022-06-29

价格：5980

培训对象：对此课程感兴趣的成员

北京

薪酬福利体系构建技巧

开课时间：2022-06-27

价格：3980

培训对象：人力资源总监/经理/主管；薪酬管理经理/主管/专员；计划引进不同薪酬体系的人士；咨询公司人力资源项目经理/顾问

上海

基于3P的薪酬体系建立

开课时间：2022-06-27

价格：4580

培训对象：人力资源经理，薪酬福利经理/主管/专员

郑州

“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计

开课时间：2022-06-24

价格：4600

培训对象：人力资源总监、经理、培训总监、经理、主管、专员等

大连

国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务

开课时间：2022-06-22

价格：3980

培训对象：各级国资委、企事业主管领导、人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等

成都

科学分钱：薪酬绩效体系搭建

开课时间：2022-06-18

价格：3500

培训对象：人力资源经理、总监；HRBP；企业薪酬绩效管理相关经理、总监

上海

岗位分析与薪酬设计管理培训

开课时间：2022-06-18

价格：2300

培训对象：单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等。

上海

全面薪酬激励体系设计实战班

开课时间：2022-06-17

价格：5280

培训对象：企业人力资源负责人、薪酬负责人、企业中高层管理人员

深圳

6D计件型薪酬设计

开课时间：2022-06-17

价格：4200

培训对象：让老板清晰：利润、工人工资、员工积极性应如何才能做到最好的兼顾等

上海

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

开课时间：2022-06-16

价格：6800

培训对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。