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12月
薪酬管理培训课程
上海
薪酬方案—系统的员工激励机制
开课时间：2022-09-15
价格：4980
培训对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效主管等
北京
绩效管理与薪酬体系设计
开课时间：2022-09-01
价格：4680
培训对象：公司总经理、副总经理、人力资源经理、研发、生产、销售等各部门经理及薪酬、岗位和绩效相关管理人员
深圳
互联网时代下的全面薪酬体系设计实战
开课时间：2022-08-25
价格：5980
培训对象：对此课程感兴趣的成员
杭州
关键团队薪酬绩效激励方案设计与运营：销售+研发+生产+高管
开课时间：2022-08-19
价格：6800
培训对象：对此课程感兴趣的成员
北京
岗位分析与薪酬设计管理培训
开课时间：2022-08-14
价格：2300
培训对象：单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等。
北京
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
开课时间：2022-08-12
价格：6800
培训对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
深圳
战略薪酬体系设计方案班
开课时间：2022-08-12
价格：4800
培训对象：欠缺薪酬全盘专业能力，想提升这方面能力的HR； •想搭建专业化薪酬体系设计，正在寻求方法工具的企业；； •想优化现有薪酬体系，但没有好的思路和方法的企业
上海
设计合理的薪酬体系
开课时间：2022-08-11
价格：5890
培训对象：* 人力资源总监、经理、主管 * 薪酬管理经理、主管、专员 * 计划引进不同薪酬体系的人士 * 咨询公司人力资源项目经理/顾问
广州
薪酬绩效管理法律风险防范与实操策略
开课时间：2022-07-23
价格：1600
培训对象：企业中高层、HR管理者、法务
上海
华为薪酬激励方案班：激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案
开课时间：2022-07-22
价格：8800
培训对象：董事长、CEO、HRD、薪酬主管、各业务主管、财务总监等
上海
向华为学习：薪酬激励班：激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案
开课时间：2022-07-22
价格：8800
培训对象：董事长、CEO、HRD、薪酬主管、各业务主管、财务总监等
北京
“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计
开课时间：2022-07-22
价格：4600
培训对象：人力资源总监、经理、培训总监、经理、主管、专员等
广州
岗位分析与薪酬设计管理培训
开课时间：2022-07-17
价格：2300
培训对象：单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等。
广州
关键团队薪酬绩效激励方案设计与运营：销售+研发+生产+高管
开课时间：2022-07-15
价格：6800
培训对象：对此课程感兴趣的成员
广州
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
开课时间：2022-07-15
价格：6800
培训对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
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