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培训课程
杭州
组织质量战略和质量文化管理(精华版)
开课时间:2022-11-25
价格:
2500
培训对象:组织中高层管理者,尤其是非质量管理部门的中高层管理
杭州
向华为学习:IPD流程班:构建卓越的产品经营管理体系
开课时间:2022-11-25
价格:
8800
培训对象:董事长、CEO、研发总监、产品线总监、流程部负责人、产品经理、开发代表等
杭州
绩效面谈--复盘与纠偏 (升级版)
开课时间:2022-11-25
价格:
4200
培训对象:各级中层管理
杭州
销售谈判与专业回款技巧
开课时间:2022-11-25
价格:
3600
培训对象:营销总监、经理、营销精英
杭州
新发展阶段公文写作与处理、企事业单位 新闻写作技巧暨办公室行政综合管理能力提升
开课时间:2022-11-24
价格:
3280
培训对象:各级省市国资委单位负责办公室管理工作的人员。企事业单位办公室主任、董秘、总经理工作部、经理办、综合管理部、行政部、党群工作部、党委办公室、公司秘书、党办、人事秘书、文书、档案室主任、档案管理员等有关工
杭州
企业人才经营与全面绩效管理
开课时间:2022-11-24
价格:
4800
培训对象:董事长、总经理、副总经理、各部门长、人力资源管理人员
杭州
企业人才经营与全面绩效管理
开课时间:2022-11-24
价格:
4800
培训对象:董事长、总经理、副总经理、各部门长、人力资源管理人员
杭州
国有企业合同管理、审查、履行暨法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设与投资经营损失责任追究操作实务
开课时间:2022-11-21
价格:
3980
培训对象:各省市企事业单位主管领导、总法律顾问、法律事务部、法务审计部、审计监察部、纪检审计部、纪检监察部、企业管理部、合同管理部、合规管理部、法务/风险合规部、风险控制部/管理部、综合部等法务相关人员。
杭州
深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务
开课时间:2022-11-21
价格:
3980
培训对象:各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党务、薪酬/绩效主管(专员)、劳动关系等相关人员。
杭州
深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务
开课时间:2022-11-21
价格:
3980
培训对象:各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党务、薪酬/绩效主管(专员)、劳动关系等相关人员。
杭州
跨部门沟通,协助与冲突处理
开课时间:2022-11-18
价格:
4600
培训对象:企业中高层管理层、部门经理、储备干部及一些优秀骨干员工
杭州
跨部门沟通,协助与冲突处理
开课时间:2022-11-18
价格:
4600
培训对象:企业中高层管理层、部门经理、储备干部及一些优秀骨干员工
杭州
用Excel推动桌面生产力(通用版)
开课时间:2022-11-18
价格:
3600
培训对象:对此课程感兴趣的学员
杭州
IPD(集成产品开发)
开课时间:2022-11-18
价格:
7500
培训对象:董事长/CEO/总经理、各业务体系副总经理、产品/产品线总经理、产品研发项目经理等。
杭州
战略薪酬体系设计方案班
开课时间:2022-11-11
价格:
4800
培训对象:欠缺薪酬全盘专业能力,想提升这方面能力的HR; •想搭建专业化薪酬体系设计,正在寻求方法工具的企业;; •想优化现有薪酬体系,但没有好的思路和方法的企业
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