培训对象：《劳动合同法》《劳动争议司法解释二》《民法典》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班 注明：该课程2天为一个单元，AB两个单元的内容是完全独立的，不分先后顺序；客户可根据自己的需求选择参加其中一个单元或两个单元。从全面、系统、深入学习的角度出发，我们建议参训人员最好AB两个单元全参加。两个单元的内容请查阅下面的课程大纲！ ● 课程背景： 2008年起，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职

培训对象：企业及事业单位的人力资源管理者、中高层、工会干部、法务人员等

培训对象：研发总经理/副总、总工/技术总监、测试经理、项目经理/产品经理、研发骨干、测试工程师、质量工程师等

培训对象：企业CEO/总经理、产品总监、研发总监/副总、总工/技术总监、市场总监、制造总监、采购总监、产品经理/研发项目经理、研发管理部/技术管理部经理、流程管理部/质量管理部经理等

培训对象：企业总经理/总监/厂长、生产/品管/技术/计划/质量/工程/设备/供应链/成本管制等部门经理及主管，IE/PE/ME/精益改善推进办相关人员

培训对象：高层管理者、计划管理人员、采购管理人员、生产管理人员、财务人员及其他相关部门人员

培训对象：生产总监、生产经理、生产计划经理、生产计划员、车间主任、物料主管、采购主管及相关人员

培训对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等

培训对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等

培训对象：企业管理者

培训对象：高层管理者、采购、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经理