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绩效管理培训课程
重庆
深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务
开课时间:2022-12-12
价格:
3980
培训对象:各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党务、薪酬/绩效主管(专员)、劳动关系等相关人员。
重庆
国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
开课时间:2022-11-23
价格:
3980
培训对象:各企事业单位主管领导、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬、绩效、工资管理人员等。
重庆
国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
开课时间:2022-08-22
价格:
3980
培训对象:各级国资委、企事业主管领导、人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等
重庆
新阶段下国有企业人力资源管理创新、收入分配政策解读暨岗位、薪酬设计、绩效管理及招聘技巧操作实务高级培
开课时间:2022-04-26
价格:
3280
培训对象:各级国资委、企事业主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等
重庆
国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
开课时间:2022-03-24
价格:
3980
培训对象:各级国资委、企事业主管领导、人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等
重庆
国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
开课时间:2022-03-24
价格:
3980
培训对象:各级国资委、企事业主管领导、人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等
重庆
学华为拿结果:构建责任结果导向的绩效训战营
开课时间:2022-03-18
价格:
6800
培训对象:人力资源总监/经理/主管,培训负责人,团队负责人,各部门中高层管理者等
重庆
行政事业单位全面预算绩效管理实务及国有企业金税四下税务稽查与风险防范
开课时间:2022-03-18
价格:
3600
培训对象:各级财政系统领导,资产管理处(科)、预算处(科)、绩效管理处(科)、会计处(科)、经济建设处(科)、财政投资评审中心相关工作人员等
重庆
学华为拿结果:构建责任结果导向的绩效训战营
开课时间:2022-03-18
价格:
6800
培训对象:人力资源总监/经理/主管,培训负责人,团队负责人,各部门中高层管理者等
重庆
行政事业单位全面预算绩效管理实务及国有企业金税四下税务稽查与风险防范
开课时间:2022-03-18
价格:
3600
培训对象:各级财政系统领导,资产管理处(科)、预算处(科)、绩效管理处(科)、会计处(科)、经济建设处(科)、财政投资评审中心相关工作人员等
重庆
国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
开课时间:2021-12-02
价格:
3980
培训对象:各级国资委、企事业主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等
重庆
国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
开课时间:2021-09-25
价格:
3980
培训对象:各级国资委、企事业主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等
重庆
国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
开课时间:2021-08-18
价格:
3980
培训对象:各级国资委、企事业主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等
重庆
《关于改革国有企业工资决定机制的意见》与工资总额管理办法解析暨国企人力资源管理之薪酬绩效改革方案设计
开课时间:2019-12-18
价格:
3280
培训对象:
重庆
向华为学习:建立与战略目标一致的绩效体系
开课时间:2019-09-27
价格:
4200
培训对象:
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