课程特色
1、国内首套全方位深度剖析三星成功方式的培训课程！
2、所有讲师均为三星出身资深专家，首度来华授课！
3、专业面向国内企业领导者和高级管理者的针对性课程！
4、派遣三星专家来华长期授课+赴韩实地访问考察三星的双倍效果培训模式！
5、9大模块，18个课题-满足您想了解的三星的一切！

课程内容
1.在宣布“新经营创新”后实现“蜕变”的过程中，三星经过了如何的变化？其成功的原因在哪里？
2.在三星飞跃发展的过程中，李健熙会长的领导力发挥了什么样的作用？
3.三星式经营管理的本质何在？在宣布“新经营创新”之后，在经营战略、人才管理、经营管理、企业价值和文化等管理系统方面的主要因素上发生了哪些核心变化？这些因素的内部协调关系（Internal Fit)是如何进行的？
4.三星在变化过程中获得了哪些核心力量？三星如何确保这些力量？这些力量怎么成为在生产线“可持续竞争优势（Sustainable Competitive Advantage）”的来源？
5.三星如何克服在经营管理领域出现的3大矛盾（Paradox），如何把它用于内部协调和竞争力的提高？→什么是三星的全球竞争来源？什么是三星式“Paradox”本质？
6.为了从“一流企业”发展为世界级“超一流企业”，“SAMSUNG WAY”需要什么样的流程变化？“SAMSUNG WAY”的可持续性发展的可能性以及与其相关的有关课题？

老师介绍
1、讲师：Son, Sook 教授
经历：- 三星综合技术院 院长
　　　- 三星人力开发院 院长
　　　- 国家科学技术委员会审议委员会 委员长
　　　- 三星集团社长- 三星人力开发院 院长/
　　　-（株）三星SDI社长
　　　- 首尔大学融合科学技术研究生院 主任教授

2、讲师：Hong, Ha- Sang 作家
　　 三星李秉哲会长、李健熙会长的传纪作家
　　 韩国最著名的三星集团 Best- seller 作家　
主要著作：《向三星李秉哲创立者问路》
　　　　 《三星李秉哲会长VS现代郑周永会长》
　　　　 《三星李健熙会长寻求世界人才》
　　　　 《三星的明星CEO》等

3、讲师：Kang，Young- Gi
经历：- 延世大学经营学博士
　　　- 三星经济研究所电子信息产业室 室长
　　　- 三星电子经营企划组长 专务
　　　- 三星电子共生协调室专务
　　　- 延世大学高层领导培训 教授
主要授奖：三星经济研究所 研究业绩奖，1992.07
　　　　　三星经济研究所 功劳奖，1997.07
　　　　　三星电子功劳奖，2001,12

4、讲师：An,Seong- Jun
经历：- 三星电子人力开发院长 专务
　　　- CHA医院社长
　　　- Amore- Pacific 顾问
　　　- 汉阳大学 特任教授
　　　- 首尔市人才培养TF委员长
　　　- 总统人事咨询委员