申报条件：
（一）仅参加培训，以提高岗位工作能力为目的者，无资质要求。
（二）根据《高级企业培训师职业标准》，培训后申请参加职业资格鉴定者，须满足下列条件之一：
1、连续从事本职业工作19年以上；
2、取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
3、取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上,经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、申请参加高级企业培训师职业资格鉴定的，需自带论文一篇（一式5份），字数不少于5000字。

【指定教材】人力资源和社会保障部指定教材《高级企业培训师》；
【鉴定发证】考试合格的学员可以获得中华人民共和国人力资源和社会保障部的企业培训师国家职业资格一级证书。

课程大纲：
1、职业道德基础知识、政策法规基础知识；
2、培训需求确认、培训设计、培训实施、培训评估；
3、培训的相关基础技能和培训技巧。
（二）专业培训
1、通过参与式研讨，共同建立培训师胜任素质模型；
2、进行模拟培训，共同评估每个培训对象的每项胜任素质基础水平；
3、通过录象观摩等方法，共同研讨成功培训师的特征分类，以及提升相关素质的方法；
4、分析和提交每个培训对象的发展路线、需要重点提升的素质项目及其相关方法；
5、培训对象按照路线及方法练习，模拟培训共同评价与矫正。