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公司治理与管控
课程安排: 广州
授课讲师:郑敬普
课程价格:
3500
培训对象:
时间地点:
2014-9-13 至 2014-9-14 广州
授课
讲师
:
郑敬普
学习费用:
3500
元/位
2014-09-13至2014-09-14【广州】
2014-09-13至2014-09-14【广州】
2014-09-27至2014-09-28【广州】 2014-12-20至2014-12-21【广州】
培训对象
:
集团公司总部中、高层管理者,各管控部门负责人、员工,后备管理者等
【
收费标准
】
3500
元/人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)
【
授课形式
】启发式讲授、互动式教学、小组游戏、角色扮演、案例分析
一、导师简介:郑敬普
(中国)家族企业
研究院、公司创始人、首席顾问
国际注册管理咨询师(CMC)考试评审专家
清华大学
、浙江大学、中山大学、北京师范大学等著名院校客座教授
深圳清华研究院培训学院“企业案例中心”执行主任,首席研究员
《浙商》《苏商》全国理事会理事
十二年大型企业从业经历(其中担任董事总经理3年),十三年管理研究和咨询从业经历。
主持和参与
企业管理
咨询课题70多个,在政府、协会、大学、企业等平台进行演讲和授课数百场,是国内最富实践经验和思想力的管理咨询专家之一。
重点研究和咨询方向:家族企业机制创新、人才战略、经济转型中的企业战略定位。
咨询涉及行业:制药、食品、煤炭、水泥、机械制造、化工、纺织印染、
房地产
与建筑、电子、家电、汽车及零部件、地板、焦化、交通、家具等。著《家业长青-将富二代打造成少帅》一书。
二、课程收益:
通过培训使学员掌握如下知识点,并掌握相关方法:
1.关于集团公司的治理与管控
2.管控体系中的组织体系整合
3.职能管控
三、课程大纲:
第一部分:
公司治理
一、股权治理与
股权激励
保持家族核心投资者控股地位
反对平均(衡)股权设计
职业经理人
的
股权激励
方式
家族经理人的股权安排
公司上市的
股权激励
引进战略投资者的股权安排
二、决策权治理与有效性
授权机制是效率机制
构建开放的家族董事会(决策机构)
构建有效的监督机制(监事会)
三、团队治理与人才职业化
接班规划是人才创新的基石
鼓励二代接班和创业
善用
职业经理人
第二部分:公司管控
一、管控模式创新推动战略实施
战略决定总部定位
母子公司三种管控模式
授权体系建设
二、全面预算提升运营效率
预算模式建立
预算思路
预算执行
预算分析
预算考评
管理
审计
防范运营风险
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