前言：
为什么您的企业总是执行无力 ？？？
你有再好的想法总得不到贯彻，而手下的员工却无所事事，无动于衷？
公司的制度一条条，反复强调，到最后磨破了嘴皮还是不执行？
公司的计划定一套，员工口头上说一套，而行动又另一套？
员工做事打折扣，执行没结果，反而理由、借口却一大堆？
员工在企业当一天和尚撞一天钟，不积极不主动？……
最具有执行力的团队---军队！！
为什么军队具有超强的执行力？---严格的训练！
为什么军队能够令行禁止？---严格的训练！
所以，执行力的来源---严格的训练！
所以，执行力训练的关键---让员工拿到强大执行力团队的体验！
《铁军执行力训练营》这是一套为企业量身定造，增强执行力的训练体系。打造团队高效、严谨、专注的行为风气，强化团队服从意识和付出精神，形成快速执行、自动自发的团队优良作风，让您的团队斗志高昂！

训练要点：
　　　　　　
要点一：“不找借口，绝对服从”
训练效果：做到不指责，不抱怨，不找借口，绝对服从上级领导，坚定执行！

要点二：“目标导向，成果说话”
训练目的：提升个人目标管理能力，有效果比有道理更重要，学会用成果说话！

要点三：“责任在我，成功在我”
训练目的：学会不再用看似合理的借口来逃避自己的责任，一切成长来自责任的承担！

要点四：“充分沟通，排除障碍”
训练目的：提高沟通意识，改善沟通技巧，排除障碍，让执行更通畅无阻！

要点五：“主动出击，马上行动”
训练目的：消除拖拉习惯，提升个人工作积极性，现在就付诸行动！

要点六：“锁定目标，全力以赴”
训练目的：将信念转化为行动，在行动过程中唤醒你心中的行动巨人！

要点七：“坚持不懈，直到成功”
训练目的：抱有坚定的信念，不畏惧失败，不轻言放弃，勇往直前，坚持到底！

导师介绍：

国际NLP专业执行师，凝聚力建设专家
企业人才训练系统、企业执行力系统建设权威人物
第五代培训模式“系统建立模式”核心创始人
国际NLP高级执行师、企业教练导师
作为企业人才训练系统建设的权威人物，他协助企业建立高效成长的学习型组织，其领衔研发并实践的“执行力训练系统”、“五力模型”、“目标达成人才训练系统”，深刻影响着企业人才培养体系的固有模式与固定思维，创造了培训满意度百分百的奇迹。经过8年的研究和自我实践，重磅推出的铁军执行力训练系统，不仅在培训课堂上带给学员强烈的思维冲击，更重要的是将培训转化为成果，将理论转化为执行。带领团队以我讲即我做的态度，践行着知行合一的精神，为企业培训开辟了一条全新的道路。

精品课程：《铁军执行力训练营》、《突破性领导力训练营》、《教练与领导力》