时间地点: | 2012-1-31 至 2012-2-2 杭州 授课讲师:肖老师 1) 点击这里,查看最近是否开课! 2) 本次课程已过期,请留下联系方式,近期开课时我们通知您! | | | 学习费用: | 1000 元/位
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| 培训对象: | 商业银行工作人员 |
课程信息: | |
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卓越管理者的执行力修炼(条理化)——用新思维迎接新挑战 主讲:王文浩老师 【课程简介】 执行力是一种把想法转化为行动,把行动转化为结果,从而保质保量完成任务的能力。 所谓“高处不胜寒”,作为一个领导者,稍不注意就会功亏一篑,要让企业出绩效、让团队产生高效执行力,是《高效执行力》课程所要解决的根本问题,该课程已成为当今新形势下企业的基本必修课程。
【培训目的】 提高各级主管的管理意识与跟上新环境必要性 提升各级主管解决问题的能力,有效掌握与运用管理工具与管理艺术,使工作要得以顺利开展的能力 学习重要的案例和用于管理业务的实用管理诀窍 【培训方式】 演讲互动、角色扮演、分组讨论、实战案例解析 【培训时间】 经典培训模式:2天 精英培训模式:1天 【课程大纲】 引子:企业发展与员工的关系 第一讲 什么是执行力 ——组织行为学下执行的三种形态 ——员工执行力的三层含义 ——不同层次人员的执行力 ——执行力的三个核心流程 主要案例索引: ——戴尔电脑的强大执行模式 ——招商银行执行的新营销 第二讲 执行力低下的原因剖析 ——执行力不佳的八大现象 ——管理层执行力的目标错误 ——导致执行力低下的个人因素 ——导致执行力低下的企业文化 主要案例索引: ——国内某银行储备干部的招聘 ——联想并购IBMPC部门的案例
第三讲 高效执行力团队的特质和建设
——团队的作用和架构 ——团队合作困难的原因 ——优秀团队精神的构建 ——高效执行力团队建设的四个周期 主要案例索引: ——招商银行的团队建设 ——IBM的荣誉年会
第四讲 个人高效执行力的修炼
——职业化员工的素质特征 ——职场精英的基本技能 ——建立锐意创新的学习型组织 ——个人优秀执行力的修炼模块 主要案例索引: ——诸葛亮的个人品牌建设 ——某总行行长的个人修炼术 结束语:寻找生命里的“真北”
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