1.极大地增进、强化学员的团队合作技能，提升员工素质
2.消除部门的本位主义，强化协调意识，提高工作绩效
3.整合参训者思想，提高执行力，降低管理成本
4.激励员工的士气更高、自主性更强、工作关系更加协调
5.激发参训者的责任感、思考性与合作性
6.保持对竞争对手的优势
7.使企业文化更加深入人心，强化参训者的忠诚度凝聚力

课程大纲

第一部分：
培养员工发现自身盲点和接受批评的能力；

第二部分：
培养管理层和员工队伍之间相互欣赏和嘉许的心态和能力；

第三部分：
培养团队双赢/多赢的心态和互助协作意识，打造团队向心力，打造团队的沟通平台；

第四部分：
培养企业上下重承诺、守时、负责任、强烈的目标感、团结协作、互信、积极工作和生活的心态。
 

讲师简介：孔潇教练
深圳某企业管理顾问有限公司高级培训师
阳光康乐心理咨询机构心理咨询师
 

经典语录：
教练要做的是带领当事人换个环境来看他所持有的信念！
每一个行为的背后，都有其正面的动机！
教练有能力的人，培训没能力的人！