一、课程背景说明:
	作为企业,您在销售团队的业务管理中是否有如下的困惑呢?
	1、销售业务周期长,过程比较复杂,涉及的人员比较多,新手往往心态比较急于求成,,然而,欲速则不达,导致积极性不高,容易打退堂鼓该怎么办? 
	2、如何在项目过程中,迅速找到线人,透过线人分清客户内部的组织架构与角色分析,让线人真正帮你促进项目进展?
	3、面对客户内部的关键决策人,如何争取见面的机会,获取信任,从而让关键决策人真正认同,达到倾向性态度? 
	4、在项目过程中,项目前期激情非常高,项目中期心中郁闷,项目后期非常失落,为什么雷声大雨点小呢? 
	5、项目前期如何筛选信息?项目中期,马上招标该如何投标去还是不去,客户马上做决定,该如何突破?项目后期如何起死回生? 
	6、项目跟踪比较长的时间,眼看就要签单了,往往竞争对手出现,搞定某些关键人物,,导致项目可能落败,是否有”柳暗花明”之时呢?
	7、在项目过程中,无论邀标.议标.陪标;价格谈判往往比较敏感, 价格降了,利润薄了;价格不降,项目丢失了,如何寻找平衡点,达到效益最大化? 
	8、与客户做成一桩项目,如何把客户变为朋友,引导客户重复消费本公司的产品,赢得回头客?
	那么我们应该如何有效地解决这些问题呢?
	本课程将以
沙盘模拟的形式,将业务流程中的诸多问题,生动形象的再现出来,给参训成员一个反观自我,共同提升的契机,同时
讲师将有针对性的点评与分析,使2天的课程实战、时效!
 
	
	二、课程的目的
	1、销售团队人员的业务模式的快速掌握
	2、企业业务流程的有效梳理与固化
	3、快速提升销售团队的整体业务能力
	4、细化业务管控的关键节点
	
	三、课程的特色
	1、实战实效,真正的能做到在过程中发现问题并解决问题
	2、形象体验,让参训成员不再单独拘泥于理论的思考,更在意行动习惯的养成
	3、团队融合,这里有销售老鸟的经验总结更有销售精英的能力快速提升
	 
	四、授课思路与大纲
	1)业务管控流程的二大思想
	——复制思想
	2)业务管控成功的两大层级三大关键
	——关键:产品技术、商务价格、服务保证
	3)业务管控流程的八个步骤及其要点梗要分析
	——信息收集与项目立项
	——深度接触
	——技术交流与方案确认
	——高层公关
	******盘面整体操作解析******
	 
	2、信息收集与项目立项阶段分析
	1)信息收集在业务中的作用和目的分析
	   ——是业务中的关键起点
	——原则:全面收集、认真筛选、交叉验证、重点突破
	2)信息收集的实践指导(渠道、方法)
	——案例,某企业的工具表单
	——结合沙盘的渠道分析
	3)项目立项在业务中的作用与目的分析
	   ——项目分类与取舍
	   ——项目的分级管理
	   ——立项要素的分析
	4)项目立项的实践指导(要素、评估、工具)
	******团队盘面阶段操作******
	5)阶段小结(互动点评)
	——阶段目标达成了么?
	——案例分享:密密麻麻的小本子
	 
	3、深度接触阶段分析
	1)深度接触关键任务说明
	2)如何找到线人,线人的标准分析
	3)如何发挥线人的作用
	4)客户拜访要点互动说明
	******盘面阶段操作解析******
	5)阶段小结(互动点评)
	——阶段目标达成了么?
	——案例分享:小秘的关键作用
	 
	4、技术交流与方案确认阶段分析
	1)技术交流要点、实力说明
	2)方案确认要点、壁垒设置说明
	3)技术交流任务清单梳理(结合沙盘)
	4)方案确认任务清单梳理(结合沙盘)
	******盘面阶段操作解析******
	5)阶段小结(互动点评)
	——阶段目标达成了么?
	——案例分享:还是那个张工么?