时间地点: | 2006-5-27 至 2006-5-27 上海 授课讲师:张老师 1) 点击这里,查看最近是否开课! 2) 本次课程已过期,请留下联系方式,近期开课时我们通知您! | | 学习费用: | 1980 元/位
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| 培训对象: | 企业中层管理人员、客户服务、售后服务人员、想提高自己谈判恩能力和水平的职业人士 |
课程信息: | |
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一.什么是谈判 1.谈判的基本问题 2.谈判过程 (1)重要概念 谈判是一种信息处理过程 (2)重要概念 不断变化的谈判过程 (3)重要概念 人际间相互作用的谈判过程 (4)重要概念 委托人和谈判者的作用 (5)重要概念 冲突 3.最佳谈判方法 二.谈判成功的战略基础 案例讨论:A厂在外商谈判中为什么失败? 1.个人信誉的建立 (1)可信的谈判者的一般品质 (2)信用的产生和保持 (3)建立认同感 2.战略之一:不让步 (1)使用不让步战略的时机 (2)不让步战略的收回 (3)针对不让步战略的对策 3.战略之二:不再让步 针对不再让步战略的对策 4.战略之三:仅为打破僵局而让步 相适应的目标 5.战略之四:以小的系列让步实现高的现实性期望(HRESSC) HRESSC中的让步部分 6.战略之五:让步在先 何时该用和不该用让步在先战略 7.战略之六:解决问题 解决问题的四个步骤 8.战略之七:达到协议以外的其他目标 9.战略之八:终止谈判 三.谈判战术 1.要求先决条件 2.率先报价与避免率先报价 3.要求对报价或立场作出反应 4.互惠制定赢-赢提议 5.利用双方对让步看法上的差异 6.尝试性提议 7.议价 8.辩论 9 谈判如何以小搏大: 增加“议题” 结盟 拉高情势 四.谈判步骤 1.确定初始立场 2.确定谈判的底线 3.缺乏授权和没有确定谈判底线所带来的三个好处 4.选择战略战术 5.考虑让步和条件交换 6.决定谈判议程 7.控制谈判时间 五.谈判成功的关键因素 情报(INFORMATION) 时间(TIME) 力量(POWER) 六.要进行有效的谈判 从目标、效率、关系三方面体现: 目标:自身的需要是否因谈判而获得满足? 效率:谈判是否富于效率? 关系:谈判之后与对方之间的关系是否良好? 七.实战案例1:温馨的陷阱—日商轻松获利 八.实战案例2:卡耐基力克对手,千古绝唱 九.实战案例3:美德的耐力之战,鹿死谁手出人意料 十.实战案例4:A集团公司的杀手锏,令对手俯首就范 十一.实战案例5:迷雾之后见实力,打造双赢奏凯歌 附录:谈判能力测验表 授课老师: 张老师:外国专家局下属的美国PMP认证考试的主力讲师,中国职业经理人资格评审委员会主力讲师,国家通用管理能力认证考试主任讲师之一,国内二十多家公司兼职特约顾问、培训讲师,四十多家企管顾问公司高级管理顾问、高级培训讲师。华东工学院学士;南京理工大硕士。张老师从师著名改革思想家、金融专家、经济学家温元凯教授,历任兵器工业科技情报研究所民品室研究员(研究报告多次获国家部级进步三等奖)、通力环电子公司、新奥特电子集团公司等知名民营高科技企业的生产质量部经理、跨国集团公司川源机电集团人力资源部经理、著名美资IT集团企业慧讯信息、中美亚星的董事副总裁等职。 授课风格:案例丰富、生动活泼、深入浅出,理论联系实际,具有感染力。 服务过的部分客户:联想集团、中文之星、连邦软件、曙光信息集团、江苏红星美凯龙集团、新奥特集团、美的集团、江苏亚邦集团、中海油渤海石油集团公司、新疆大油田、山东东方钢管集团公司、北京四环制药集团公司、通力电子公司、四通集团、浏阳花炮公司、武汉双虎涂料集团、东北虎集团、新疆德隆公司、重庆宗深摩托、重庆嘉陵摩托、深圳华为、深圳电信、长城公司、阳光房地产、长春电影制片厂、海特花园、金源化工、开普化工、大北农集团、恒远志达信息技术有限公司、亚星腾飞计算机软件技术有限公司、中国长安汽车集团、北京电信集团、汇源国汁、中国普天集团、潍坊景芝建筑集团、北京星辰投资管理集团、中国茅台酒厂、好利来集团公司。 参考条件: 企业中层管理人员、客户服务、售后服务人员、想提高自己谈判恩能力和水平的职业人士
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