课程内容：
1.库存管理的范畴
2.库存管理的作用和意义
3.仓库的筹建和组织形式;
3.1 新建仓库时应考虑哪些因素
3.2 仓库的组织结构有哪些类型,如何建立
4.仓库人员的职责及岗位素质分析
4.1仓库主管的主要职责
4.2 仓管员的主要职责
4.3 仓库记帐员的职责
4.4 仓库各岗位人员的素质和技能要求分析
4.5.仓库场所的规划与布置
5.1 仓库场所应如何进行规划与布置
5.2 仓库规划与布置中有哪些注意事项
6.收发料与出入库管理
6.1 如何进行物料的收发工作
6.2 收发货物有哪些注意事项
6.3 成品出货的步骤和注意事项
7.存货管理与帐卡物一致
7.1 存货管理包括哪些工作内容
7.2 如何搞好仓库的’5S’管理
7.3 怎样切实做到”先进先出”管理
7.4 仓库如何进行标识管理
7.5 怎样加强搬运与防护管理
7.6 安全库存管理怎样在仓库实施
7.7 ABC分类管理法的作用和实际应用
7.8 仓库手工记帐和电脑记帐的方法与注意事项
7.9 怎样才能实现仓库物资的”帐卡物一致”
8.库存盘点
8.1 库存盘点的作用与意义
8.2 盘点方法介绍
8.3 盘点前的准备
8.4 盘点的注意事项
8.5 盘点后的差异应如何处理?
9.呆滞料/不良品的管理
10.库存管理的观念更新
11.良好的仓库管理的标准与方法

培训费用：
公司委派：800元/人/1天 （含培训费、教材费、考试费、证书费、午餐、茶水）
800元/人，4人（含）同时参加9折优惠，6人（含）同时参加8.5折优惠
备 注：
需提供本人二张一寸照片及身份证号码
培训时间：上午9：00——下午17：00
地点：苏州桐泾北路11号（古吴饭店）
培训时间：2007年7月28日