时间地点: | 2008-5-30 至 2008-5-31 北京 授课讲师:张老师 1) 点击这里,查看最近是否开课! 2) 本次课程已过期,请留下联系方式,近期开课时我们通知您! | | 学习费用: | 2680 元/位
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| 培训对象: | 制造业、物流业、流通业(分销和零售)的仓储、物流经理或配送中心的管理人员,物流/供应链的高级管理、规划人员 |
课程信息: | |
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5月30-31日 北京 课程背景: 在企业物流中,仓储管理是一个基本的环节。管理仓库中的货物、管理仓库中的设备、管理作业人员以及作业流程,将直接影响到物流服务的成本、效率、资本和作业的准确性。 ▲仓库选址应该考虑哪些因素呢?如何进行科学的量化决策? ▲仓间需求如何计划?用平均库存水平规划仓间需求会产生什么问题? ▲如何对仓间内部的作业区进行合理分配?是否需要考虑设置“库中库”(单独的分拣区,picking zone)?很多公司在库位安排上都遵循着一个库位放置一个品种(SKU),可经常会遇到由于SKU的流转速度慢,而造成了库位的空间浪费。是否有更好的合理利用库位的方法呢? ▲很多公司会遇到这样的情况:仓库的作业人员忙的时候忙死,闲的时候闲死。如何合理安排作业流程和时间? ▲如何根据历史订单进行分析,合理安排库位、拣货方式,缩短平均作业时间? ▲Cross docking在具体操作是往往随即地使用,但在企业计划层面,如何避免为cross docking而cross docking产生的其它问题,如库存等待(增加)、衔接失误等? ▲仓储费用往往会被归集为固定的、间接的成本,如何根据具体业务的分析,测算具体SKU的分摊成本? ▲仓库的规范作业需要哪些政策和流程? ▲如何规模仓储作业的资源需求,比如,人力、设备等?如何加强对仓储运作费用进行控制何管理? 培训受益: ▲了解仓储管理的未来发展趋势和仓库的功能,明确仓管人员的主要职责 ▲明确仓库的主要作业流程,掌握收货、储存、拣货、发货等流程中的重点内容 ▲了解不同仓库设备的功能和特点,掌握如何匹配合适的仓库设备 ▲学习仓库规划的原则与方法,科学的规划仓库布局,提高仓库的利用率 ▲了解仓库主要管理制度内容,建立和完善出入库、盘点、仓库人员管理等各项制度 ▲了解仓储管理战略规划内容,科学的选址和计算仓储能力 ▲明确仓储管理评价的主要指标及含义,健全仓储评价体系 课程大纲: ◆仓库的功能要求 §在什么情况下需要什么类型的仓库:工厂物料、产成品和分销 §仓库业务模式与其它行业的对比 §仓储业务的作业要求 §案例:某跨国公司在华仓储业务招标的详细分析 §服务考量、成本考量及管理体系考量 §仓储管理人员的职责 §其它部门作业对仓储部门的影响 ◆仓库作业流程 §收货、放置、储存、订单处理、拣货、分类合并、包装、发运 §仓库拣货游戏 §拣货模式:按订单拣货、分区拣货和分批次拣货 §拣货路径 §越库作业(Cross Docking)与远程配送(DC Bypass) §仓储业务中的轻度生产管理:延迟战略对仓储业务的影响 ◆仓库作业的设备 §存储设备 §搬运设备 §输送设备 §信息处理系统和技术应用:WMS、条码扫描、射频及其它辅助的技术设备仓储的资源确定) §本段内容将根据模拟公司的具体案例数据,分步骤进行 §量化分析 §仓储业务之需求分析 §进出库分析、PCB分析和订单的EIQ分析 §储位的管理 §各作业环节的时间耗用 §标准作业时间的确定 §人工和设备时间耗用的确定 §通过仓库作业流程分析,寻找作业瓶颈 ◆仓储制度的建立 §货物、作业、人员、设备的管理 §盘点流程 §批次管理 §成本中心的管理方法 §仓储管理的战略规划 §仓库选址问题 §案例演示:Electronica公司的仓库选址 §讨论:仓库选址与库存计划、运输业务的关系 §仓储能力需求计划-根据库存计划制订的仓间 §面积需求 §存储单元的规划 §案例:某润滑油公司仓库的存储单元规划 §内部库区的面积规划-存储区、分拣区、准备区等的规划 §仓库区域总体layout设计思想 §仓储管理的分析、业务指标及考核 讲师介绍: 1986年获美国Gerber公司的奖学金赴美国Michigan State University (密西根州立大学) 留学,硕士学位。毕业后,受聘于美国Heinz(亨氏)集团公司。 张老师曾先后受聘于美国亨氏公司、英国联合饼干公司、美国美赞臣公司等,曾任美赞臣公司的技术及运作总监。从2000年开始,张老师开始自己创业,从事于多行业的经营管理。所以,张老师既有世界500强企业职业经理人的丰富阅历,又有作为企业老板的心得体会。在二十多年的职业生涯中,张老师曾接受过各种国际国内的职业培训。曾赴加拿大、美国、英国、新加坡、泰国、菲律宾、马来西亚等国考察学习。 张老师的授课富有很强的激情,现场感染力强,风趣,幽默,现场气氛活跃;思维敏捷,反应能力强,看问题较为深刻。张老师的课件设计力求深度、实用;案例多为工具性案例,有很强的实操。课程内容跨度大,尽量吸取各个行业的精粹,具有高度的浓缩性。 报名详情: 培训费2680元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理; |