时间地点: | 2014-1-8 至 2014-1-8 上海 授课讲师:魏浩征 1) 点击这里,查看最近是否开课! 2) 本次课程已过期,请留下联系方式,近期开课时我们通知您! | | 学习费用: | 1800 元/位
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| 培训对象: | 人力总监、法务总监等 |
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2014年1月8日(上海华亭宾馆) 1月9日(广州香格里拉酒店) 1月10日(北京翠宫饭店) 参会费用:1800元/人 备注:2013年12月30日前报名,享优惠价,1500元/位。 活动背景: 温故而知新! 又到2013年年末,对于这一年中国员工关系管理领域中的一些新法规、典型案例以及实务操作,劳达和大家一起来盘点回顾,以便大家了解未来一年如何调整员工关系管理思路,适应新形势,适应新变化—— 今年,《劳动合同法》虽然只修改了四条,却让大家讨论了一年的“劳务派遣”,而且还将持续讨论下去; 今年,最高院在短短四年内,发布了第二个司法解释,竞业限制的操作深受影响; 今年,十八届三中全会召开,“延迟退休”成为大家热议的话题; 今年,葛兰素史克行贿风波,让高管人员的管理成为了各大用人单位关注的热点问题; …… 通过对新法的盘点,以及对热点事件的分享和解析,我们可以预判未来的企业员工关系管理走势。 同时,此次活动还邀请了人保部门的官员、专家以及知名企业的HRD与劳达专家一起,共话企业员工关系管理实务操作中的一些问题,以期给大家带来一场饕殄盛宴。 活动议程: 13:00-13:30 签到 13:30-14:30 2013年劳动法规政策大盘点 1、《劳动合同法(修正案)》及其配套管理规定 2、《最高院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(四)》及其影响 3、《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》以及工伤员工管理 4、《外国人入境出境管理条例》与外籍员工的管理风险控制 5、 其他法规政策盘点 主讲人: 上海:石先广(劳达律师事务所副主任律师、高级合伙人) 广州:谢严兴(劳达集团高级咨询顾问、合伙人) 北京:张 陇(劳达集团高级咨询顾问、合伙人) 14:30-15:30 2013年典型员工关系事件分享及解析 1、“三中”全会与延迟退休 2、“常回家看看”入法、调休折腾人与休假管理 3、葛兰素史克行贿风波与高管管理、白领犯罪预防 4、上海自贸区与特区劳动法规政策 主讲人: 上海:李伟(劳达集团咨询中心总监、高级合伙人) 北京、广州:魏浩征(劳达集团创始人、首席咨询顾问) 15:30-15:45 茶歇 15:45-17:00 头脑风暴:HR实务分享 1、如何实现弹性雇佣、灵活雇佣? 2、如何筹划、管控人力成本? 分享嘉宾: 人保部门官员、专家(具体待定) 某知名企业中国总部HRD 某知名企业中国总部HRD 魏浩征
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