薪酬管理培训_薪酬管理培训课程_企业薪酬管理培训

深圳

4D+4E模型：基于岗位价值的薪酬激励体系设计

开课时间：2022-12-01

价格：3500

培训对象：对此课程感兴趣的学员

上海

基于3P的薪酬体系建立

开课时间：2022-11-26

价格：4580

培训对象：人力资源经理，薪酬福利经理/主管/专员

北京

薪酬体系设计方案班2天1晚：手把手教你搭体系

开课时间：2022-11-25

价格：4980

培训对象：人力资源总监/人力资源薪酬负责人/人力资源专业人士

上海

薪酬数据分析提升HR决策水平

开课时间：2022-11-25

价格：3200

培训对象：1、C&B从业人员 2、HRBP

重庆

国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务

开课时间：2022-11-23

价格：3980

培训对象：各企事业单位主管领导、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬、绩效、工资管理人员等。

杭州

深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效管理暨经理层成员任期制与契约化管理操作实务

开课时间：2022-11-21

价格：3980

培训对象：各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部／组织人事部、行政（综合）管理部、党务、薪酬／绩效主管（专员）、劳动关系等相关人员。

深圳

薪酬系列之薪酬预算与薪酬管控、年度调薪实战训练营

开课时间：2022-11-19

价格：4980

培训对象：人力资源从业者、薪酬绩效管理人士

深圳

向华为学习：薪酬激励班：激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案

开课时间：2022-11-18

价格：8800

培训对象：董事长、CEO、HRD、薪酬主管、各业务主管、财务总监等

深圳

华为薪酬激励方案班：激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案

开课时间：2022-11-18

价格：8800

培训对象：董事长、CEO、HRD、薪酬主管、各业务主管、财务总监等

上海

基于3P的薪酬体系建立

开课时间：2022-11-18

价格：4580

培训对象：人力资源经理，薪酬福利经理/主管/专员，企业负责人

西安

国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务

开课时间：2022-11-18

价格：3980

培训对象：各企事业单位主管领导、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬、绩效、工资管理人员等。

深圳

华为薪酬激励方案班：激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案

开课时间：2022-11-18

价格：8800

培训对象：董事长、CEO、HRD、薪酬主管、各业务主管、财务总监等

深圳

向华为学习：薪酬激励班：激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案

开课时间：2022-11-18

价格：8800

培训对象：董事长、CEO、HRD、薪酬主管、各业务主管、财务总监等

北京

薪酬福利体系构建技巧

开课时间：2022-11-17

价格：3980

培训对象：人力资源总监/经理/主管；薪酬管理经理/主管/专员；计划引进不同薪酬体系的人士；咨询公司人力资源项目经理/顾问

上海

薪酬方案—系统的员工激励机制

开课时间：2022-11-17

价格：4980

培训对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效主管等