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战略人力资源管理
课程安排: 广州

授课讲师:徐沁

课程价格:3000

培训对象:



时间地点: 2014-10-25 至 2014-10-26  广州      授课讲师徐沁    学习费用: 3000 元/位

2014-10-25至2014-10-26【广州】  

培训对象: 人力资源总监/经理、行政主管、其他参与招聘的部门负责人

课程大纲:
第一部分 企业面临的市场环境、竞争压力
a)管理职能需要适应企业状态
1.背景分析
2.金融危机条件下创新管理的十大发展趋势
3.企业管理一定需要适应企业状态
4.企业对管理要素的要求差异
b)人力资源管理在不同阶段的战略管理特点
c)企业进行人力资源管理的战略思路
1.人力资源管理现实目的
2.成功的人力资源管理
3.失败的人力资源管理
4.战略人力资源管理体系

第二部分人力资源管理体系的建立
a)目标与绩效考核管理体系建立
1.人力资源绩效管理体系
2.目标管理体系建立
3.盛高观点:绩效考核人力资源绩效管理体系中的位置
4.绩效考核管理体系建立
b)薪酬管理与薪酬体系设计
1.薪酬体系发展趋势
2.完善薪酬体系的基本模型
3.薪酬体系设计技术内容
4.薪酬管理详解
薪酬设计6步骤

 

主讲老师:徐沁
主讲名师档案
徐沁,某咨询集团创始合人兼首席专家、著名企业并购整合专家,战略人力资源管理专家。清华大学百年纪念人物清华大学职业经理训练中心教授院教授,北京大学人本研究所特约研究员。受聘清华大学北京大学、上海交通大学、浙江大学和中山大学等EMBA、总裁班课程教授,曾先后担任杰克控股集团有限公司独立董事,艾格菲集团首席顾问,其他多家上市公司的独立董事和首席顾问。

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