学员收获
●   帮助学员充分掌握并理培训师的角色定位和职责
●   提供一套有效的培训结构体系及工具（培训前的准备、培训中的实施，培训后的跟踪等必备的知识，技巧及工具等）
●   实践并演练所学的知识和技能

适合对象
企业内外初级培训师及为成为培训师做准备的人员等

课时
2天

课程内容
第一章：培训师的角色和定位
●   讲师在培训中的角色及主要职责
●   讲师应具备的特质
●   讲师的自我提升与修炼
●   企业内部讲师团组建及功能（只针对企业内训师）
第二章：了解成人学习的特点
●   成人学习的心态
●   成人学习的期待
●   成人学习的方法介绍
●   成人学习的思维分析
●   成人学习的偏好
●   成人学习的特色
第三章：培训的准备
●   了解你的培训对象
●   掌握你的培训内容（PPT的制作、逻辑性与需求贴合度等）
●   教师场地的准备
●   培训器材的准备
●   预判将要面临的挑战及应对
●   自我演练及心态准备
第四章：培训中的实施
●   第一印象的重要性（仪表举止等）
●   令人印象深刻的自我介绍
●   破冰游戏的设计和应用
●   创造积极的培训氛围
●   如何有效结束
●   如何控场及主要技巧的应用演练
培训后的跟进
●   当场的反馈查询
●   培训结束后的跟进（结合需求及培训项目特点）