国际职业培训师认证班-高级班

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国际职业培训师认证班-高级班

授课讲师：罗绍迪

课程价格：2600

培训对象：

时间地点： 2014-12-19 至 2014-12-20  广州      授课讲师：罗绍迪   学习费用： 2600 元/位

2014-10-24至2014-10-25【广州】 2014-11-28至2014-09-29【广州】
2014-12-19至2014-12-20【广州】

培训对象： 培训经理、主管或专员，人力资源经理、主管或专员，培训师，课程设计师，教练型管理者等。

课程信息： 【流程】申请——培训——考试（现场考试+课后作业）——颁证
认证费：每级认证费1500元
课程分三阶段完成，每阶段课程为2天

第一天：培训师导演力

课程大纲：

一、导演，应该从培训师教学观开始
1、团队分享：谈谈我们的教学观
2、什么是培训教学？
3、几种流行教学思想与理论

二、教学，培训师应该掌握的认知模型
1、团队探索：谁能将我们认知事物的逻辑可视化？
2、认知模型讲解、应用简单举例

三、教学，培训师必须理解的学习模型
1、视频赏析：洪七公的教学方法
2、学习模型讲解、应用简单举例

四、培训师建构的策略
1、团队探索：请为这些课程内容设计教学计划？
2、培训师应该知道的4种教学模式
3、案例赏析：应用教学模式设计教学计划

五、培训师常用教学方法
1、案例教学方法讲解与应用练习
2、游戏教学方法讲解与应用练习
3、演示教学方法讲解与应用练习
4、教练教学方法讲解与应用练习
5、行动学习教学方法讲解与应用
 行动学习概念与原理
 行动学习设计思路与步骤
 经典行动学习培训咨询项目案赏析
6、角色扮演教学方法讲解与应用练习

六、培训师经典教案设计
1、团队探索：请为这课程设计教学课程手册？
2、教学课程手册设计工具：五线谱法
3、培训师如何运用五线谱，最后完成教学课程手册

第二天：培训师意会力

课程大纲：

一、意会，以人为中心的培训与咨询会谈
1、情境体验，看看你的助人风格
　2、什么是意会？意会来源与特点
　3、意会原理与技巧
4、团队探索：你会有效地组织一次意向性会谈吗？

二、贯注行为，意向性沟通的基础
1、贯注行为3V+B简释
2、谈谈微表情读心术

三、培训师辅导或咨询会谈能力打造
1、视频赏析：生活总是那么的无奈！
2、询问，让人畅所欲言的技术
3、观察，培训师有效反应的技术
4、鼓励、释义和总结，培训师的共情技术
5、观察和情感反映，培训师情绪管理技术
6、演练：培训师会谈力综合运用

四、培训师辅导或咨询影响能力提升
1、面质，培训师重塑受众思想的技术
2、聚焦，培训师重新建构受众思想的技术
3、意义反映，培训师助人产生新观念的技术
4、改变，培训师助人产生行动的技术
5、咨询辅导综合案例：我很烦，我不知该怎么办？

五、培训师辅导或咨询项目设计
1、项目设计ADDIET模型
2、案例分享：项目设计ADDIET模型经典应用案例

罗绍迪

国际职业认证标准联合会（IOCL）中国区唯一授权讲师
国际职业培训师6力认证标准创始人