Ø　　　　 戴尔的经验之塔及其应用

Ø　　　　 科尔伯学习风格模型的应用

Ø　　　　 卡尼曼的前景理论及其应用

Ø　　　　 从逻辑学出发的课程设计方式

Ø　　　　 从心理学出发的课程设计方式

Ø　　　　 标杆学习：经典课程分析

第二部分、开题设计

Ø　　　　 SCQ开题设计模型

Ø　　　　 开题设计的电梯法则

Ø　　　　 开题设计的四种方式

Ø　　　　 标杆学习：经典课程是如何进行开题设计的？

Ø　　　　 实战演练

第三部分、演练设计

Ø　　　　 演练设计的基本方法

Ø　　　　 范例与小组练习

Ø　　　　 标杆学习：经典课程中的演练设计

Ø　　　　 实战演练

第四部分、底牌设计

Ø　　　　 底牌设计的基本方法

Ø　　　　 从电影中学习底牌设计

Ø　　　　 范例与小组练习

第五部分、方法设计

Ø　　　　 培训课程中的常用方法

Ø　　　　 方法的组合运用

第六部分、逻辑设计

Ø　　　　 逻辑设计的金字塔法则

Ø　　　　 确定逻辑的三大顺序

Ø　　　　 时间顺序

Ø　　　　 结构顺序

Ø　　　　 重要性顺序

Ø　　　　 标杆学习：经典课程中的逻辑设计

第七部分、模型设计

Ø　　　　 基本的模型设计框架与方法

Ø　　　　 范例与小组练习

Ø　　　　 标杆学习：经典课程中的模型设计

Ø　　　　 实战演练

第八部分、课程评价与完善

Ø　　　　 课程目标与课程评价

Ø　　　　 课程评价的模式

Ø　　　　 如何进行课程评价

Ø　　　　 课程的完善