课程背景：

培训不等于分享；如果一个知识点看书上网查就能看懂，为什么要听你讲？

培训师的修炼，需要一个中心，四个维度：以学习者为中心，修炼自己的高度、广度、深度和温度。

来吧，带着你的专精积累、和我们一起用大量实战经验，伙伴式打磨技能。之后的你，站在讲台上，就是不一样的烟火。

课程大纲：

1.培训师的角色与特点

*培训的类型、阶段、层次

*培训与教育的不同之处

*培训的类型和各类培训的实施过程

*优秀培训师的特质

2.了解你的授课对象

*为什么了解学员如此重要

*成人学习的原理、特点和风格

*了解学员的类型

3.培训师的演讲技巧

*克服紧张情绪

*语言的运用

*声调的运用

*形体语言

4.培训师的控场技巧

*带动技巧与气氛掌握

*提问与回答的技巧

*如何承上启下

*如何处理难缠的学员

*引导不同类型的学员（疲倦的，不感兴趣的学员等）

5.丰富多彩的教学方法

*教学方法适用情境分析

*怎样组织学员讨论

*头脑风暴法的正确运用

*怎样做角色扮演

*怎样做案例分析

*怎样做游戏

6.学员试讲及点评