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“流程架构师”培训
课程安排: 北京
授课讲师:易生俊
课程价格:
4900
培训对象:
时间地点:
2014-7-30 至 2014-7-31 北京
授课
讲师
:
易生俊
学习费用:
4900
元/位
2014-07-30至2014-07-31【北京】
培训对象:
负责和分管制定组织战略与运营制度企事业单位
中高层管理
者、
人力资源
总监/经理、招聘配置管理人员、大区/区域经理、工厂厂长、储备干部、流程管理人员、信息化管理人员、
战略管理
人员等。
课程信息:
【培训收益】
理解组织管控模式的选择方法。
理解、掌握组织架构设计的原理与方法。
掌握组织权、责体系设计工具和方法。
理解流程架构的概念、意义和作用。
理解、掌握流程架构设计方法与工具。
理解、掌握流程架构设计的一般思路框架和优化模型。
理解、掌握流程架构设计“十步法”。
【课程特色】
专业性强:拥有一流的流程管理专家队伍,在理论与实际应用方面具有无可比拟的优势;
操作性强:在深入理解的基础上,提炼、总结、归纳大量的管理工具;
形式多样:理论讲解、授课中针对每个关键环节均辅以丰富的案例,再以参训人员的实际业务流程加以分析和讲解,角色扮演、故事描述等灵活多样的培训形式,从而强化参训人员的理解和实际操作效果,在轻松愉快的环境中得到提升;
前景看好:入选流程管理专业人才库,可参与流程有关项目的实施。
【授课专家】
易生俊老师
人力资源
管理
专家—16年
人力资源
管理实战经验
流程管理专家—15年流程管理实战经验
精细化管理
体系专家—18年
企业管理
标准化实战经验
近20年
中高层管理
实践经验和管理咨询经验:
曾任武汉市邮政局
人力资源
部副部长
曾任五洲电路集团总裁助理
曾任青岛啤酒集团管理总监
曾任梦网科技公司副总裁
澳大利亚留学获得电子商务管理和信息技术管理双硕士学位
授课风格:善于利用案例及理论贯穿项目中,实现培训目标!既有丰富的企业高管的实践经验,又有理论深度和高度,在为企业做管理咨询和培训项目过程中,强调实战和实效:重视系统思考,追求标本兼治,力求将复杂问题简单化,既解决根本问题,又传授实用方法。
代表客户:平安集团、华润置地、东湖高新集团、重庆中渝物业发展、国信地产、金苑置业、广电物业、佛山新城物业公司、华侨城、万科、青岛啤酒、中晟科技、诺丽科技、梦网科技、21CN、广汽商贸、进半导体材料、科泰克通讯、神州数码、湖北邮政、顺丰速运、德邦
物流
、达方
物流
、海格天翼国际
物流
、味奇生物科技、金蝶软件、硅谷动力、芒果网、永昶科技、创益科技、荣和传媒...
【课程纲要】
课程纲要和时间安排
日 期时 间主要内容
第一天上午9:00-12:00第一部分:企业组织管控模式的选择
1.何谓管理的三要素(3P)?
2.组织管控体系中常见的四个问题
3.三种组织管控模式对比分析及应用
4.三种常见的项目管控模式对比分析及应用
案例分享
5.组织管控设计的五项原则
6.组织管控体系设计“六步法”
7.如何选择适合企业的组织管控模式?三要素分析法应用
第二部分:设计匹配企业战略的组织架构
1.组织架构如何与企业战略匹配?组织架构设计的原理与方法
案例分享
2.如何解决部门间相互推诿扯皮问题和消除“三不管”地带?管控边界与权责体系设计“三步法”
案例分享
3.权责体系设计的核心要领
案例分享
第一天下午14:00-17:00第三部分:部门岗位设计及定额定员方法与技巧
1.为什么员工总是抱怨岗位忙闲不均、人浮于事?
2.解决岗位忙闲不均的三个常用的定额定员方法
3.岗位设计的战略指导方针和需要考虑的关键因素
4.如何编制企业岗位配置暨人员编制方案?
5.明晰岗位权责的岗位说明书
第四部分:组织管控模式及组织架构与流程的关系
1.流程和组织之间,到底是什么关系?
2.流程型组织
3.常用的组织架构模式与流程特点及管理重点
第二天上午9:00-12:00第五部分:流程架构设计方法与工具
1.何谓流程架构?
2.设计流程架构的意义和作用
3.企业战略与流程架构:管理金字塔,流程架构如何承载企业战略
4.顶层流程架构:价值链与企业
商业模式
设计
案例分享
5.流程的分类与分层
6.流程分级时需要考虑的三个关键因素
7.APQC 及其流程分类框架(PCF)
8.建立企业流程总图的方法和技巧
9.IT技术如何影响流程架构设计
10.流程架构行业标杆分析
案例分享
第二天下午13:00-16:00第六部分:流程架构设计实务
1.流程架构设计的一般思路框架
2.流程架构优化模型
3.流程架构设计的指导思想:全局思考、局部演进
4.三级流程描述体系:价值链、SIPOC图、流程图
案例分享
5.流程架构设计“十步法”
案例分享
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