时间地点: | 2008-2-20 至 2008-2-20 上海 授课讲师:周开畅 1) 点击这里,查看最近是否开课! 2) 本次课程已过期,请留下联系方式,近期开课时我们通知您! | | 学习费用: | 1000 元/位
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| 培训对象: | 人事及需要参与和了解合同订立的相关人士 |
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学员对象: 人事及需要参与和了解合同订立的相关人士 课程目的: 课程目的: 根据最新的立法趋势,结合司法实践,帮助用人单位从依法用工、有效配置人力资源的角度,依法、及时、科学、合理的签订、续签劳动合同,维护自身权益,防范和化解劳动用工风险。 课程内容: 培训内容: 第一部分:从实施条例草案的规定看劳动合同签订范围 一、劳务派遣还能走多远? 二、用人单位:法人、分公司与办事机构? 三、劳动者:从事劳动的劳动者? 四、具有特殊身份的人员如何适用? 第二部分:劳动合同签订程序 一、新签合同操作要领 1、求职招聘的法律风险 2、offerletter的法律风险 3、一个月的宽限期的法律风险 4、劳动合同签订前后的注意事项 二、续签合同程序控制 1、确定合同续订的时间间隔 2、顺延合同、延长合同都是续订合同? 三、合同签订僵局应对 1、用工之后签订僵局的处理 2、可以终止劳动合同的处理 3、必须续签劳动合同的处理 第三部分:劳动合同签订内容 一、必备条款签订注意事项 1、合同期限的选择 2、工作岗位的设置——岗位协议如何使用? 3、劳动报酬的约定——工资分配制度如何配套? 4、工作时间的规定 5、休息休假的调整 二、可备条款签订实务操作 1、试用期的法律风险 2、服务期与培训协议 3、保密与竞业限制协议 4、补充保险与福利待遇 第四部分:劳动合同范本逐条讨论分析 授课时间: 1天 授课顾问: 周开畅律师 其他信息: 授课时间:2月20日(周三) 课程费用:1000元/人讲师介绍: 周开畅律师简介: 汇业律师事务所劳动法专业律师;董保华工作室劳动法研究员;上海市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员;上海企业联合会、企业家协会常务法律顾问;上海市劳动保障学会会员;上海法学会劳动法研究会会员;《中国劳动》、《上海金融报》、《上海安全生产》等多家报刊、杂志的劳动法专栏作者,自由撰稿人。 从1998年至今,周开畅律师长期师从我国著名劳动法专家、中国劳动法学会副会长董保华教授,长期从事劳动法的理论研究和实务操作,具有在上海市劳动保障行政部门、华东政法大学、社会团体工作的丰富经历。
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