课程大纲：

1.开篇

合规探讨

违反法律法规的代价–以案说法

违法责任追究

2.EHS法律法规标准体系

法律法规框架及效力等级

EHS标准体系

EHS法律法规变化及趋势

EHS法律法规阅读方法

3.法律框架解读

安全生产法

环保法

职业病防治法

消防法

4.EHS法律法规对企业各层次人员的责任要求

对主要负责人的要求

对EHS管理人员的要求

对部门负责人的要求

对从业人员的要求

案例讨论

5.EHS规章制度建立的要求

安全管理制度

环境管理制度

职业卫生管理制度

案例讨论

6.建设项目管理要求

环境三同时

安全三同时

职业卫生三同时

消防方面的要求

案例讨论和练习

7.培训和教育

管理人员和专业人员能力保证

新员工入职培训

在职培训

特种作业人员和特种设备作业人员培训

其他相关培训和教育

练习

8.设备设施管理

安全设备设施

消防设备设施

环保设备

职业卫生防护设备

特种设备

9.标识和沟通

标识的类别和要求

岗位风险沟通

职业危害因素告知

10.检查和审核、监测和检测以及评价

安全检查和审核和评价

环境监测和评价

职业危害因素监测、检测和评价

11.化学品管理

相关的法律法规

易制毒品易制爆品的管理

MSDS

危险化学品重大危险源辨识

12.职业健康监护

职业体检

职业健康监护档案

13.PPE

PPE的配备和使用

14.污染物防治要求

大气

水

固体废弃物和危险废弃物

噪声

清洁生产

能源管理

15.应急管理

应急组织架构的要求

应急预案的要求

应急演练的要求

16.事故管理

17.工伤管理

定义

工伤鉴定

职业病诊断和鉴定

申报

18.合规性管理