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青岛
西安
时间：
不限
两个月内
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
10月
11月
12月
培训课程
天津
医疗器械质量管理体系(ISO 13485:2016)内审员
开课时间：2019-08-12
价格：3498
培训对象：
天津
医疗器械质量管理体系(ISO 13485:2016)内审员
开课时间：2019-08-12
价格：3498
培训对象：
天津
医疗器械质量管理体系(ISO 13485:2016)内审员
开课时间：2019-08-12
价格：3498
培训对象：
深圳
互联网时代下的职业规划与个人品牌打造
开课时间：2019-08-10
价格：2000
培训对象：全体人员
深圳
产品经理综合能力修炼班之一：角色认知、需求管理
开课时间：2019-08-09
价格：8950
培训对象：对此课程感兴趣的成员
深圳
使命必达-目标、计划与绩效管理目标
开课时间：2019-08-09
价格：2500
培训对象：
杭州
从战略到执行：打通战略、年度业务计划、预算、 绩效激励与干部管理的任督二脉
开课时间：2019-08-09
价格：28800
培训对象：
上海
《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研
开课时间：2019-08-09
价格：3280
培训对象：
上海
OKR敏捷目标绩效管理体系建立
开课时间：2019-08-09
价格：2600
培训对象：
上海
《关于改革国有企业工资决定机制的意见》与工资总额管理办法解析暨国企人力资源管理之薪酬绩效改革方案设计
开课时间：2019-08-09
价格：3280
培训对象：
上海
《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研
开课时间：2019-08-09
价格：3280
培训对象：
深圳
使命必达-目标、计划与绩效管理目标
开课时间：2019-08-09
价格：2500
培训对象：
杭州
从战略到执行：打通战略、年度业务计划、预算、 绩效激励与干部管理的任督二脉
开课时间：2019-08-09
价格：28800
培训对象：
上海
OKR敏捷目标绩效管理体系建立
开课时间：2019-08-09
价格：2600
培训对象：
上海
《关于改革国有企业工资决定机制的意见》与工资总额管理办法解析暨国企人力资源管理之薪酬绩效改革方案设计
开课时间：2019-08-09
价格：3280
培训对象：
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