员工关系_员工关系管理_员工关系包括哪些

上海

彻底推翻压在HR身上的三座大山：　如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员

开课时间：2022-11-24

价格：3500

培训对象：企业董事长、总经理；企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部、人力资源部、党委组织部等相关负责人；企业人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员；工会干部；法务人员、律师及相关管理人员等。

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HR最头疼的问题员工常见问题管理情形分析及应对

开课时间：2022-11-23

价格：3500

培训对象：企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士

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企业员工心理疏导技能应用

开课时间：2022-11-23

价格：2000

培训对象：从事员工关怀的相关人员

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薪酬方案—系统的员工激励机制

开课时间：2022-11-17

价格：4980

培训对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效主管等

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民法典及个保法背景下企业规章制度和员工手册重塑

开课时间：2022-10-26

价格：3500

培训对象：企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士

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HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧

开课时间：2022-10-20

价格：4800

培训对象：企业人力资源相关人员。

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薪酬方案—系统的员工激励机制

开课时间：2022-10-13

价格：4980

培训对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效主管等

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企业员工心理疏导技能应用

开课时间：2022-09-30

价格：2000

培训对象：从事员工关怀的相关人员

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新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处

开课时间：2022-09-26

价格：3500

培训对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等

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彻底推翻压在HR身上的三座大山：　如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员

开课时间：2022-09-22

价格：3500

培训对象：企业董事长、总经理；企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部、人力资源部、党委组织部等相关负责人；企业人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员；工会干部；法务人员、律师及相关管理人员等。

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非物质激励—心理学在员工激励中的应用

开课时间：2022-09-20

价格：3600

培训对象：企业中高层管理者；HR部门相关从业者（总监、经理、主管、员工关系等）

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激励“新”法-员工激励策略与工具运用

开课时间：2022-09-19

价格：4500

培训对象：四人以上团队的团队管理者，具备一定的制定激励、政策制度的权限的管理者

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心理学在员工激励和团队管理中的应用

开课时间：2022-09-08

价格：4800

培训对象：对此课程感兴趣的成员

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辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制

开课时间：2022-08-26

价格：3500

培训对象：相关人员等。

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HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧

开课时间：2022-08-25

价格：4800

培训对象：企业人力资源相关人员。