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薪酬管理
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薪酬管理培训课程
北京
设计合理的薪酬体系
开课时间:2022-06-16
价格:
5890
培训对象:* 人力资源总监、经理、主管 * 薪酬管理经理、主管、专员 * 计划引进不同薪酬体系的人士 * 咨询公司人力资源项目经理/顾问
深圳
薪酬预算与薪酬管控实战训练营
开课时间:2022-06-11
价格:
2490
培训对象:人力资源从业者、薪酬绩效管理人士
上海
互联网时代下的全面薪酬体系设计实战
开课时间:2022-06-09
价格:
5980
培训对象:对此课程感兴趣的成员
青岛
国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
开课时间:2022-06-09
价格:
3980
培训对象:各级国资委、企事业主管领导、人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等
北京
薪酬福利体系构建技巧
开课时间:2022-05-30
价格:
3980
培训对象:人力资源总监/经理/主管;薪酬管理经理/主管/专员;计划引进不同薪酬体系的人士; 咨询公司人力资源项目经理/顾问
佛山
薪酬体系设计实操:从理念到工具激活员工
开课时间:2022-05-27
价格:
4800
培训对象:HR总监/经理/主管、从事薪酬管理的专业人员。
北京
战略薪酬体系设计方案班
开课时间:2022-05-27
价格:
4800
培训对象:欠缺薪酬全盘专业能力,想提升这方面能力的HR; •想搭建专业化薪酬体系设计,正在寻求方法工具的企业;; •想优化现有薪酬体系,但没有好的思路和方法的企业
上海
全面薪酬体系设计:底层逻辑、实务方法、新趋势
开课时间:2022-05-27
价格:
5800
培训对象:1、人力资源VP、总监、经理、主管 2、薪酬总监、经理、主管 3、企业内部薪酬管理顾问
广州
互联网时代下的全面薪酬体系设计实战
开课时间:2022-05-26
价格:
5980
培训对象:对此课程感兴趣的成员
西安
国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
开课时间:2022-05-25
价格:
3980
培训对象:各级国资委、企事业主管领导、人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等
深圳
全面薪酬体系设计:底层逻辑、实务方法、新趋势
开课时间:2022-05-19
价格:
5800
培训对象:1、人力资源VP、总监、经理、主管 2、薪酬总监、经理、主管 3、企业内部薪酬管理顾问
上海
设计合理的薪酬体系
开课时间:2022-05-16
价格:
5890
培训对象:* 人力资源总监、经理、主管 * 薪酬管理经理、主管、专员 * 计划引进不同薪酬体系的人士 * 咨询公司人力资源项目经理/顾问
深圳
岗位分析与薪酬设计管理培训
开课时间:2022-05-15
价格:
2300
培训对象:单位高层薪酬决策人;人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管;工会干部等。
深圳
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
开课时间:2022-05-13
价格:
6800
培训对象:企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
上海
国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务
开课时间:2022-05-12
价格:
3980
培训对象:各级国资委、企事业主管领导、人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等
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